Resume Kelompok 6

Arti Penting Kepemimpinan Dalam Berorganisasi

Kepemimpinan merupakan lokomotif organisasi yang selalu menarik dibicarakan. Daya tarik ini didasarkan pada latar historis yang menunjukkan arti penting keberadaan seorang pemimpin dalam setiap kegiatan kelompok dan kenyataan bahwa kepemimpinan merupakan sentrum dalam pola interaksi antar komponen organisasi .

Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan sangatlah penting dalam suatu organisasi. Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaanya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya. Seorang pemimpin sejati selalu bekerja keras memperbaiki dirinya sebelum sibuk memperbaiki orang lain.

Resume Kelompok 5

Perkembangan dan Perubahan Organisasi

Di dalam suatu komunitas, ada yang disebut dengan organisasi. Tujuan dibuatnya organisasi adalah supaya komunitas tersebut mempunyai tujuan dan dapat membawa dampak positif pada masyarakat. Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan perubahan secara berkala, yang mengacu kepada perubahan dan perkembangan organisasi.

Seiring berjalannya waktu, perubahan dan perkembangan zaman dari masa ke masa mengalami kemajuan yang cukup pesat . Tidak dipungkiri jika berbagai perubahan besar sering terjadi. Setiap organisasi ingin berubah dan berkembang menjadi lebih besar dan lebih baik lagi. Namun pada kenyataannya, tidak dapat dipungkuri bahwa ada beberapa organisasi yang pada saat mereka sudah berkembang, mereka melenceng dari apa yang mereka rencanakan pada awal pembentukan organisasi tersebut tersebut.

Resume Kelompok 4

Komunikasi dalam Organisasi

Komunikasi adalah pernyataan manusia yang bersifat umum dan aktual yang bertugas menyelidiki secara ilmiah pengaruh pernyataan itu dari mulanya ditimbulkan orang sampai tersiar dalam pers,radio, televisi, dan sebagainya serta akibatnya terhadap si penerima pernyataan-pernyataan tersebut. Dan didalam komunikasi dalam organisasi terdapat struktur komunikasi dalam organisasi. Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran. 

Pada umumnya, komunikasi yang terjadi dalam sebuah organisasi membahas tentang struktur dan fungsi organisasi, hubungan antarmanusia, komunikasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi. Komunikasi organisasi diberi batasan sebagai arus pesan dalam suatu jaringan yang sifat hubungannya saling bergantung satu sama lain meliputi arus komunikasi vertikal dan horisontal.

Resume Kelompok 3

Proses yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi

Pengambilan keputusan sangat penting di dalam suatu organisasi. Karena keputusan keputusann ini yang akan membawa arah organisasi tersebut. Namun pada saat proses untuk menentukan sebuah keputusan tersebut, pasti ada hal yang mempengaruhinya, diantaranya : kekuatan fisik, penggunaan sanksi, keahlian, dan kharisma (daya tarik). 

Pengambilan keputusan juga harus didasari oleh prosedur dan teknik yang tepat dan didukung oleh informasi yang akurat, benar dan tepat waktu. Saat akan  mengambil keputusan,suatu organisasi memerlukan sebuah proses musyawarah, karena musyawarah merupakan salah satu proses yang sangat berpengaruh dalam sebuah hasil pengambilan keputusan tersebut.

Ada beberapa faktor dalam pengambilan keputusan, diantaranya

-Adanya pengaruh tekanan dari luar. Terkadang pihak-pihak luar mempengaruhi dalam pengambilan suatu keputusan, ,mereka menginginkan keputusan itu berjalan sesuai dengan kepentingan mereka.

Resume Kelompok 2

Konflik dalam Organisasi

Organisasi merupakan suatu perkumpulan dari banyak orang dan juga banyak kepala. Anggota dari organisasi itu sendiri bisa terdiri dari bermacam - macam suku dan budaya yang pastinya memiliki pemikiran yang berbeda - beda pula. Hal ini adalah salah satu penyebab terjadinya sebuah konflik di dalam organisasi tersebut.

Konflik adalah  perbedaan pendapat antara anggota satu dengan yang lain akibat kurangnya komunikasi di dalam organisasi.Konflik Organisasi (organizational conflict) adalah ketidaksesuaian antara dua atau lebih anggota-anggota atau kelompok organisasi yang timbul karena adanya kenyataan bahwa mereka harus membagi sumber daya- sumber daya yang terbatas atau kegiatan-kegiatan kerja dan atau kenyataan bahwa mereka mempunyai perbedaan status, tujuan, nilai dan persepsi.Konflik dapat menimbulkan bermacam-macam dinamika prilaku berorganisasi.

Resume Kelompok 1

Arti Penting Organisasi dalam Masyarakat

Organisasi merupakan suatu wadah untuk mencapai tujuan yang sama,organisasi mempunya tujuan,visi dan misi yang jelas, organisasi memegang pernanan penting dalam suatu masyarakat, karena organisasi dapat membantu/mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan & kehidupannya.

Tujuan organisasi merupakan suatu harapan yang diinginkan dalam sebuah organisasi sesuai dengan
misi dan visi pada organisasi tersebut demi kesejahteraan seluruh anggotanya.Setiap organisasi juga
harus punya arah ,mau dibawa kemana organisasi ini ,dan juga harus punya visi dan misi.

Organisasi mempunyai peranan penting dalam masyarakat yaitu untuk menyalurkan ide para anggota masyarakat yang tergabung dalam organisasi tersebut. Selain itu dengan adanya organisasi, masyarakat dimudahkan dalam hal menyalurkan suara, memusyawarahkan suatu kegiatan, dan memecahkan suatu masalah secara bersama - sama.