Komunikasi dalam Organisasi
Komunikasi adalah pernyataan manusia yang bersifat umum dan
aktual yang bertugas menyelidiki secara ilmiah pengaruh pernyataan itu dari
mulanya ditimbulkan orang sampai tersiar dalam pers,radio, televisi, dan
sebagainya serta akibatnya terhadap si penerima pernyataan-pernyataan
tersebut. Dan didalam komunikasi dalam organisasi terdapat struktur
komunikasi dalam organisasi. Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena
dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan
saling bertukar pikiran.
Pada umumnya, komunikasi yang terjadi dalam sebuah
organisasi membahas tentang struktur dan fungsi organisasi, hubungan
antarmanusia, komunikasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi.
Komunikasi organisasi diberi batasan sebagai arus pesan dalam suatu jaringan
yang sifat hubungannya saling bergantung satu sama lain meliputi arus
komunikasi vertikal dan horisontal.
Komunikasi yang berjalan baik, akan mendukung proses
kemajuan didalam organisasi tersebut. Komunikasi dapat diterapkan dengan baik
dalam suatu organisasi apabila pemimpin suatu organisasi bisa dan mau mendengar
saran, insfirasi dan pendapat dari anggota kelompok, saling tukar informasi
sebih banyak lebih baik serta tepat waktu, kepercayaan bawahan terhadap atasan
sebagai seorang pemimpin maupun seorang pribadi, bawahan maupun anggota
membutuhkan kepastian peraturan –peraturan tentang pekerjaan yang boleh dan
tidak boleh untuk dilaksanakan, seorang pemimpin tidak harus memperlihatkan kekuasaan
dan kewenangannya terhadap bawahannya, serta setiap organisasi harus
menyediakan saluran komunikasi
Namun sebaliknya, apabila komunikasi berjalan buruk, maka
dapat menghambat proses kemajuan maupun kinerja organisasi tersebut.