Arti Penting Kepemimpinan Dalam Berorganisasi
Kepemimpinan merupakan lokomotif organisasi yang selalu
menarik dibicarakan. Daya tarik ini didasarkan pada latar historis yang
menunjukkan arti penting keberadaan seorang pemimpin dalam setiap kegiatan
kelompok dan kenyataan bahwa kepemimpinan merupakan sentrum dalam pola
interaksi antar komponen organisasi .
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh
oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.
Kepemimpinan sangatlah penting dalam suatu organisasi. Rahasia utama
kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaanya,
bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya. Seorang pemimpin sejati
selalu bekerja keras memperbaiki dirinya sebelum sibuk memperbaiki orang lain.
Pemimpin adalah seseorang yang mempunyai kemampuan untuk
mempengaruhi individu / sekelompok orang untuk bekerja sama dalam mencapai
tujuan yang telah ditentukan. Pemimpin itu sendiri harus memiliki bakat, sikap,
pengetahuan, keterampilan, yang dapat membawa organisasinya berkembang atau
bahkan lebih maju lagi.
Pemimpin juga harus bisa menjadi sandaran bagi para
pengikutnya saat mereka merasa lelah, cemas, frustasi dan kehilangan motivasi.
Karena itu, sosok seorang pemimpin sangatlah penting keberadaannya dalam sebuah
organisasi karena tanpa seorang pemimpin, organisasi tersebut tidak dapat
berkembang dan tidak dapat mencapai tujuan yang diinginkan organisasi tersebut.
Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang
pemimpin bukan dari kekuasaanya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan
pribadinya. Seorang pemimpin sejati selalu bekerja keras memperbaiki dirinya
sebelum sibuk memperbaiki orang lain.
Pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan
dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri
seseorang. Kepemimpinan lahir dari proses internal (leadership from the inside
out).